ハラスメントになる言動はどうして起きるの？

先日、ハラスメント研修のお打ち合わせを
させていただきました。

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今回は管理職様、従業員様に分けての研修になります。
ありがとうございます。

昨今ハラスメントは
職場での大きな課題となっており
正しい知識と対処法を学ぶことはとても大切です。

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・・・ですが、それだけではなく
ハラスメントがなぜ起こるってしまうのか？

ハラスメントになる言動をしてしまう
その根本的な心の状態を理解することが必要だと思っています。

 

 

ハラスメントが起きるその背後には
心の中にある不安、劣等感、自己肯定感の低さ
ストレス、他者への共感力のなさ・・・
様々な心の状態が影響しています。

 

そのため、ハラスメント防止のためには
ハラスメントをしてしまいそうになる
自分自身の心の中にある
感情や行動のパターンを見つめ直すことがが大切なのです。

 

自分がどのような状況でストレスを感じ
周りにどのような言動を取ってしまうのか
しっかり理解が出来ると
無意識にハラスメント的な言動にならないよう
自己管理ができるようになります。

 

そのため、複数回にわたる
心理学の継続企業研修を提案しています

ハラスメントが起きてしまった時に
再発防止をするためには

 

規則やルールを徹底するだけでなく
ハラスメントを起こしてしまう人
また、ハラスメントを受ける側の人
両方に心のサポートが必要です

 

ハラスメントを起こしてしまう人は
自分の感情のコントロール方法や
他者への共感を学ぶことで
自分の言動が他者にどのような影響を与えているかを考え

自身のストレスや不安に気づき
ケアするための心理的サポートも大切です。

 

ハラスメントを受けてしまう人は
自己肯定感を高めて
コミュニケーション能力を高め
自分の意見を適切に表現する力を育てることが必要

被害を受けた心のケアをして
自分自身を大切にしていくことが必要です。

 

自分や職場の仲間の心の理解を深めることが出来るようになる
企業研修
より良い職場環境を築くお手伝いをさせていただきます。

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